Frihet Mart 2026 Yenilikleri: People Modülü ve Tam Muhasebe Motoru

Mart 2026, Frihet’in lansmanından bu yana en yoğun üretim ayı oldu. Sıfırdan inşa edilen, platformun geri kalanıyla entegre ve bugünden itibaren kullanıma sunulan iki tam modül.

İşte yayınladığımız her şey.

Frihet People: Yasal sürtünme olmadan personel yönetimi

Personel yönetimi, her işte en çok sürtüşme yaşanan alanlardan biridir. ERP’den kopuk yazılımlar, kağıt veya elektronik tablolardaki puantaj kayıtları ve İş Kanunu’na uyum yükümlülüğü her zaman sorumlu kişinin üzerindedir.

Frihet People bunu kökten çözüyor.

Çalışan Dizini

Her kişiye ait tüm ilgili bilgileri içeren merkezi bir kayıt: kişisel ve iletişim bilgileri, pozisyon, departman, işe alım tarihi, ekli belgeler ve aktif durum. Araçlar arasında tekrarlar yok, e-postalarda veya Drive klasörlerinde dağınık bilgiler yok.

Dizin başlangıç noktasıdır. Oradan, her People modülü aynı veriler üzerinde çalışır.

İş Kanunu 35. Maddesine Uygun Dijital Puantaj

8/2019 sayılı Kraliyet Kararnamesi-Kanunu, ücretli çalışanları olan her şirketin günlük çalışma saatlerini kaydetmesini zorunlu kılar. Bu isteğe bağlı değildir. Minimum çalışan sayısı yoktur. Ve İş Teftiş Kurulu bunu istediği zaman talep edebilir.

Frihet People, değişmez zaman damgalarıyla giriş ve çıkış kayıtları oluşturur. Veriler dört yıl boyunca saklanır ve İş Teftiş Kurulu’nun talep ettiği formata doğrudan dışa aktarılır. Ekran görüntüsü yok. Ay sonunda elle imzalanmış belge yok.

Operasyonel yük olmadan yasal uyumluluk

Frihet’teki puantaj donanım veya kurulum gerektirmez. Çalışanlar, platforma erişimi olan herhangi bir cihazdan puantaj yapabilir. Yöneticiler gerçek zamanlı görünürlüğe sahiptir ve aynı panelden olayları düzeltebilir.

Bordro modülüyle entegrasyon, normal çalışma saatlerini, fazla mesaileri ve İş Kanunu 34. maddesindeki minimum dinlenmeleri otomatik olarak hesaplar. Bir şeyler uyuşmazsa, sistem iş danışmanına ulaşmadan önce bunu işaretler.

Devamsızlık ve İzin Yönetimi

İzin, hastalık ve izin talebi ve onay akışları aynı sisteme entegre edilmiştir. Kaybolan e-postalar veya kontrolsüz erişime sahip paylaşılan sayfalar yok.

Ekip takvimi, her gün kimin müsait olduğunu bir bakışta gösterir. Yöneticiler panelden onaylar veya reddeder. Çalışanlar taleplerinin durumunu gerçek zamanlı olarak görür.

Fazla Mesai Kontrolü

Modül, çalışan başına fazla mesai saatlerini, dinlenme ile telafi edilenler ve bordroda ödenenler arasında ayrım yaparak kaydeder ve kategorize eder. Yıllık 80 saatlik yasal sınır, bir çalışan sınıra yaklaştığında uyarılarla otomatik kontrol altında tutulur.

WhosIn: Gerçek Zamanlı Katılım

WhosIn, ekibin katılım dashboard’ıdır. Ofiste kimin olduğunu, kimin uzaktan çalıştığını, kimin izinde olduğunu ve kimin henüz puantaj yapmadığını gerçek zamanlı olarak gösteren bir panel. Yeterli çoğunluğun olup olmadığını öğrenmek için koordinasyon toplantıları yok. Katılımları onaylamak için telefon aramaları yok.

Dağınık veya hibrit çalışma düzenine sahip ekipler için, herhangi bir ek eylem gerektirmeyen ilk koordinasyon aracıdır. Bilgi zaten orada çünkü puantaj mevcut.

İK için Üç Yapay Zeka Aracı

People, platformun gerçek verileriyle entegre, personel yönetimine özel üç yardımcı pilot içerir:

Katılım analizi: devamsızlık modellerini tespit eder, devamsızlıkları projeler veya departmanlarla ilişkilendirir ve sorun haline gelmeden önce riskleri tanımlar. Elektronik tablo yok. Manuel analiz yok.

Dahili politikalar taslağı: şirketinizin boyutuna ve sektörüne uyarlanmış uzaktan çalışma, izin yönetimi veya çalışma kaydı politikalarının taslaklarını oluşturur. Sonuç, düzenlenebilir bir başlangıç noktasıdır, genel bir metin değildir.

İşe alım asistanı: pozisyon tanımları önerir, mülakatları yetkinliklere göre yapılandırır ve ekip büyüdüğünde seçim süreçlerinde tutarlılığı korumaya yardımcı olur.

Üç yardımcı pilot da, kurgusal veriler üzerinde değil, şirketinizin verileri üzerinde çalışır. Fark, işinizi bilen bir danışman ile kapıdan yeni girmiş bir danışman arasındaki farkla aynıdır.

People, kritik uyumluluk akışlarını kapsayan 80 otomatik test setiyle doğrulandı: puantaj, yasal sınırlar, onaylar ve dışa aktarmalar. Bu bir beta modülü değildir.

Tam Muhasebe Motoru: Verilerden Defter-i Kebir’e

Frihet, faturalandırma, giderler ve finansal dashboard ile doğdu. Mart ayında döngüyü tamamladık: artık platform, elinizdeki verilerden gerçek muhasebe oluşturuyor.

Harici bir muhasebe yazılımıyla entegrasyon değildir. Aynı veri tabanı üzerinde, aynı verilerle, gerçek zamanlı olarak inşa edilmiş bir muhasebe motorudur.

Defter-i Kebir ve Muhasebe Defterleri

Frihet’teki her işlem — kesilen faturalar, alınan faturalar, ödemeler, tahsilatlar, bordrolar — otomatik olarak ilgili kayıtları oluşturur. Defter-i Kebir, hesap, dönem, varlık ve para birimine göre filtrelenebilir şekilde her zaman mevcuttur.

Muhasebe defterleri, her hareketin ayrıntısını hesap kodu, açıklama, borç ve alacak ile kaydeder. Manuel müdahale yok. Faturalandırma yazılımından periyodik içe aktarmalar yok.

K&Z, Durum Bilançosu ve Kontrol Bilançosu

Üç temel finansal durum tablosu gerçek zamanlı olarak mevcuttur:

Kâr ve Zarar Hesabı: gelirler, maliyetler ve dönemin sonucu, hesap ve döneme göre ayrıştırılmış. Tek tıkla dönemler arasında karşılaştırılabilir.
Durum Bilançosu: aktifler, pasifler ve öz sermaye, her zaman denkleştirilmiş, her zaman güncel.
Kontrol Bilançosu: borç ve alacağın dengede olduğunun doğrulanması. Üç aylık veya yıllık dönemi kapatmadan önce faydalıdır.

Üç rapor da doğrudan denetçiye veya vergi danışmanına teslim edilmek üzere PDF ve Excel olarak dışa aktarılabilir.

96 Ulusal Hesap Planı

Muhasebe motoru, 96 ülke için, her yargı alanının resmi planlarından (İspanyol PGC, Fransız PCG, Alman SKR03/SKR04, GAAP, IFRS ve diğerleri) alınmış 33.000’den fazla önceden tanımlanmış hesap içeren hesap planları içerir.

Birden fazla ülkede faaliyet gösteriyorsanız, her varlığın kendi hesap planı olabilir. Varlıklar arası konsolidasyon acil yol haritasındadır.

Bu bir ürün merakı değildir. Bu, Frihet’in aktif olduğu 71 ülkede her pazarda farklı bir muhasebe yazılımına ihtiyaç duymadan faaliyet göstermenin temelidir.

Yıl Sonu Kapatma

Frihet’teki yıl sonu kapatma süreci, pratikte günler süren manuel işleri otomatikleştiren adımları içerir: gider ve gelir hesaplarının düzenlenmesi, kapanış kaydının oluşturulması, doğru bakiyelerle yeni dönemin açılması ve kapanan dönemin arşivlenmesi.

Sistem, kapanışa izin vermeden önce dönemin tamamlandığını doğrular: muhasebeleştirilmeyi bekleyen faturalar yok, borç ve alacak arasında tutarsızlık yok, kapanmayan açık dönemler yok.

Duran Varlıklar ve Amortismanlar

Duran varlıklar modülü, maddi ve maddi olmayan duran varlıkları amortisman tablolarıyla birlikte kaydeder. Sistem, en yaygın amortisman yöntemleri olan doğrusal, azalan bakiyeler ve üretim birimine göre yöntemler için destekle, periyodik amortisman tahsisini otomatik olarak hesaplar ve muhasebeleştirir.

Her varlığın edinme değeri, birikmiş amortisman, net defter değeri ve beklenen çıkış tarihi içeren kendi fişi bulunur. Varlık envanteri manuel müdahale olmadan her zaman günceldir.

Banka Kural Motoru

Banka mutabakatı artık manuel bir iş değil. Kural motoru önceki mutabakatlardan öğrenir ve hangi banka hareketinin hangi faturaya veya gidere karşılık geldiğini otomatik olarak önerir.

Özel kurallar tanımlayabilirsiniz: «IBAN ES00…‘den X ile Y arasındaki bir tutardaki herhangi bir transfer, Z tedarikçisiyle otomatik olarak mutabık kılınır.» Hiçbir kurala uymayan işlemler inceleme için işaretlenir.

Yapay Zeka ile Nakit Akışı Tahmini

Nakit akışı yardımcı pilotu, tahsilat ve ödeme geçmişini, bekleyen faturaların vadesini ve işin mevsimselliğini analiz ederek 30, 60 ve 90 günlük nakit akışı tahmini oluşturur.

Sonuç doğrusal bir tahmin değildir. Model, sistematik olarak geç ödeme yapan müşterileri, giderlerin yoğunlaştığı ayları ve risk senaryolarını gerçekleşmeden önce tanımlar. Platforma para girişi veya çıkışı olduğunda tahmin otomatik olarak güncellenir.

Karşılaştırmalı Raporlar

Frihet’in muhasebe raporları, herhangi bir dönemi başka bir dönemle karşılaştırmanıza olanak tanır: bu üç aylık dönem geçen yılın aynı üç aylık dönemine karşı, bu yıl önceki iki yıla karşı, ilk yarı yıl ikinci yarı yıla karşı.

Karşılaştırma, veri dışa aktarmayı veya Excel’de tablo oluşturmayı gerektirmez. Raporları gördüğünüz aynı panele entegredir.

Faturadan Denetim Raporuna

Tüm akış artık Frihet içinde gerçekleşir: faturayı oluşturursunuz, otomatik olarak muhasebeleştirilir, tahsilat banka ile mutabık kılınır, kayıt Defter-i Kebir’i günceller ve sonuç K&Z’de görünür. Adımlar arasında dışa aktarma, içe aktarma, manuel müdahale yok.

Nisan Ayında Neler Geliyor

Gelecek çeyrekteki çalışmalar üç alana odaklanmıştır:

Çoklu varlık konsolidasyonu: kurumsal gruplar veya birden fazla şirketi olan işletmeler için, tek bir panelden varlıklar arasında bilanço ve K&Z’yi konsolide etme imkanı.

E-fatura EN16931: yapılandırılmış elektronik faturalama için Avrupa standardı. Belçika zaten talep ediyor. Fransa Eylül 2026’da talep edecek. Frihet bu tarihten önce yerel desteğe sahip olacak.

Müşteri Portalı: müşterilerinizin faturalarını görebileceği, belgeleri indirebileceği ve sizin müdahaleniz olmadan doğrudan ödeme yapabileceği bir alan.

Tüm yol haritası frihet.io/developers adresinde yayınlanmıştır.

Frihet artık sadece faturalandırma ve giderlerden ibaret değil. Kişileri, muhasebeyi, nakit akışını ve mevzuat uyumluluğunu yönettiğiniz platformdur. Her şey bağlı. Her şey gerçek zamanlı.

Yeni modülleri henüz denemediyseniz, hesabınıza giriş yapın ve ayarlar panelinden etkinleştirin. Henüz bir hesabınız yoksa, bugün başlayın.

Frihet’te hesabınızı oluşturun

Sıkça Sorulan Sorular

Frihet People puantajı, İş Kanunu’nun 35.5 maddesine uygun mu?

Evet. Frihet People, günlük çalışma saatlerini değişmez zaman damgalarıyla kaydeder, kayıtları İş Teftiş Kurulu tarafından talep edilen formatta dışa aktarır ve 8/2019 sayılı Kraliyet Kararnamesi-Kanunu ile belirlenen yükümlülüğe uygun olarak geçmişi dört yıl boyunca saklar.