ZZP-bijdrage 2026: schijven, wijzigingen en hoe u deze berekent
ZZP-bijdrage 2026: schijven, grondslagen 653,59€–1.928,10€, totaal tarief 31,50% en minimale bijdrage 205,88€, volgens Orden PJC/297/2026.
Belangrijkste punten
- In 2026 zijn er 15 schijven (3 verlaagde + 12 algemene) gebaseerd op werkelijke netto-inkomsten, niet op een vrij gekozen grondslag
- De minimale bijdrage is 205,88€/maand bij netto-inkomsten ≤ 670€ en de maximale bijdrage bij verplichte minimale grondslag is 607,35€/maand bij netto-inkomsten > 6.000€
- Het vlakke tarief (art. 38 ter van de Ley 20/2007) is een verlaagde bijdrage van 12 maanden, verlengbaar met nog 12 als u het minimumloon niet overschrijdt; het bedrag wordt vastgesteld door de begrotingwet en de Seguridad Social publiceert 80€/maand
- U kunt uw schijf elke twee maanden wijzigen als uw inkomsten variëren, zonder boete
- Het totale tarief op de grondslag is 31,50%: 28,30% algemeen + 1,30% beroeps + 0,90% MEI + 0,90% beëindiging + 0,10% opleiding
Inhoudsopgave
De minimale ZZP-bijdrage in 2026 is 205,88€/maand (netto-inkomsten ≤ 670€, minimale grondslag 653,59€ × totaal tarief 31,50%) en de maximale bijdrage bij verplichte minimale grondslag stijgt tot 607,35€/maand (netto-inkomsten > 6.000€, minimale grondslag 1.928,10€). Cijfers en schijven volgens de Orden PJC/297/2026 van 30 maart (BOE-A-2026-7296), art. 18, in boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-7296.
Het systeem van bijdragen op basis van werkelijke inkomsten geldt sinds 2023. In 2026 wordt de bijdrage bijgewerkt met de Orden PJC/297/2026, die de schijven en minimale grondslagen van 2025 verlengt en de maximale grondslag verhoogt naar 5.101,20€, en die het totale tarief van 31,50% handhaaft. Bent u een zelfstandige in Spanje, dan is dit wat u betaalt en waarom.
De 15 schijven in 2026
Het systeem verdeelt uw maandelijkse netto-inkomsten in 15 schijven: 3 uit de verlaagde tabel (lagere inkomsten) en 12 uit de algemene tabel. Elke schijf heeft een minimale en maximale premiegrondslag. De bijdrage wordt berekend door het totale premietarief (31,50%) toe te passen op de grondslag die u binnen uw schijf kiest. Alle onderstaande cijfers zijn letterlijk overgenomen uit art. 18.1 van de Orden PJC/297/2026 (BOE-A-2026-7296).
| Schijf | Netto-inkomsten/maand | Minimale grondslag | Maximale grondslag | Geschatte bijdrage (minimale grondslag × 31,50%) |
|---|---|---|---|---|
| Verlaagde 1 | ≤ 670€ | 653,59€ | 718,94€ | 205,88€ |
| Verlaagde 2 | > 670€ en ≤ 900€ | 718,95€ | 900,00€ | 226,47€ |
| Verlaagde 3 | > 900€ en < 1.166,70€ | 849,67€ | 1.166,70€ | 267,65€ |
| Algemeen 1 | ≥ 1.166,70€ en ≤ 1.300€ | 950,98€ | 1.300,00€ | 299,56€ |
| Algemeen 2 | > 1.300€ en ≤ 1.500€ | 960,78€ | 1.500,00€ | 302,65€ |
| Algemeen 3 | > 1.500€ en ≤ 1.700€ | 960,78€ | 1.700,00€ | 302,65€ |
| Algemeen 4 | > 1.700€ en ≤ 1.850€ | 1.143,79€ | 1.850,00€ | 360,29€ |
| Algemeen 5 | > 1.850€ en ≤ 2.030€ | 1.209,15€ | 2.030,00€ | 380,88€ |
| Algemeen 6 | > 2.030€ en ≤ 2.330€ | 1.274,51€ | 2.330,00€ | 401,47€ |
| Algemeen 7 | > 2.330€ en ≤ 2.760€ | 1.356,21€ | 2.760,00€ | 427,21€ |
| Algemeen 8 | > 2.760€ en ≤ 3.190€ | 1.437,91€ | 3.190,00€ | 452,94€ |
| Algemeen 9 | > 3.190€ en ≤ 3.620€ | 1.519,61€ | 3.620,00€ | 478,68€ |
| Algemeen 10 | > 3.620€ en ≤ 4.050€ | 1.601,31€ | 4.050,00€ | 504,41€ |
| Algemeen 11 | > 4.050€ en ≤ 6.000€ | 1.732,03€ | 5.101,20€ | 545,59€ |
| Algemeen 12 | > 6.000€ | 1.928,10€ | 5.101,20€ | 607,35€ |
De kolom «Geschatte bijdrage» is minimale grondslag × 31,50% (formule eenmalig: bijdrage = minimale_grondslag × 0,315). Bij schijven met vaste grondslag (1 tot en met 3 van de verlaagde tabel) kunt u geen andere grondslag kiezen. Vanaf schijf 1 van de algemene tabel kunt u elke grondslag tussen het minimum en het maximum van uw schijf kiezen. Het premieplafond is 5.101,20€/maand voor alle grondslagen (art. 18.1 van de Orden PJC/297/2026).
Wat er is veranderd ten opzichte van 2025
Wat verandert er in 2026: de minimale grondslagen van de 15 schijven zijn dezelfde als in 2025 (verlengde tabellen); wat verandert is de maximale grondslag. De eerste twee punten vergelijken met 2024, het laatste jaar met verschillende tabellen:
1. Ten opzichte van 2024 dalen de minimale grondslagen van de verlaagde tabel. Schijf 1 verlaagd daalt zijn minimale grondslag van 735,29€ (2024) → 653,59€ (2025 en 2026). Schijf 2 daalt van 816,99€ → 718,95€. Schijf 3 daalt van 872,55€ → 849,67€. Dit verlaagt de verplichte minimale bijdrage van schijf 1 tot 205,88€/maand, in lijn met het doel van de regering om het starten van activiteit te vergemakkelijken.
2. Ten opzichte van 2024 stijgen de minimale grondslagen van de algemene tabel in de hoge schijven. Schijf 4 tot en met 12 verhogen hun minimale grondslag ten opzichte van 2024 (bijvoorbeeld schijf 4: 1.045,75€ → 1.143,79€; schijf 8: 1.176,47€ → 1.437,91€; schijf 12: 1.732,03€ → 1.928,10€). De regering verhoogt deze grondslagen geleidelijk om ze dichter bij de werkelijke premie van het algemene regime te brengen, binnen de overgangsperiode 2023-2032 die is vastgelegd in het Real Decreto-ley 13/2022.
3. Ten opzichte van 2025 stijgt de absolute maximale grondslag naar 5.101,20€/maand (art. 18.1 van de Orden PJC/297/2026), vanaf de 4.909,50€/maand van 2025. Schijf 11 en 12 van de algemene tabel zien hun maximale grondslag zo uitgebreid tot dit nieuwe plafond.
Totale premietarief: 31,50%
Het totale tarief op de premiegrondslag bedraagt 31,50%, de som van vijf posten. De eerste drie staan in art. 18.2 van de Orden PJC/297/2026 (BOE-A-2026-7296):
| Post | Tarief | Bron |
|---|---|---|
| Algemene premies | 28,30% | art. 18.2.a) Orden PJC/297/2026 |
| Beroepspremies | 1,30% (0,66 IT + 0,64 IPS) | art. 18.2.b) Orden PJC/297/2026 |
| Intergenerationeel billijkheidsmechanisme (MEI) | 0,90% | art. 18.2.c) Orden PJC/297/2026 |
| Beëindiging van de activiteit | 0,90% | art. 37.5.a) Orden PJC/297/2026 |
| Beroepsopleiding | 0,10% | art. 37.6 Orden PJC/297/2026 |
| Totaal | 31,50% | som |
Bijdrageformule, eenmalig: maandbedrag = premiegrondslag × 0,3150. Geverifieerd voorbeeld: verlaagde schijf 1 met minimale grondslag 653,59€ × 31,50% = 205,88€/maand.
Hoe u uw netto-inkomsten berekent
Dit is de stap die de meeste verwarring veroorzaakt. Uw netto-inkomsten zijn niet uw bruto-inkomsten:
- Tel uw inkomsten op uit alle zelfstandige activiteiten
- Trek de aftrekbare kosten af die rechtstreeks samenhangen met de activiteit
- Pas de generieke aftrek van 7% toe (of 3% als u valt onder de letters b) of e) van art. 305.2 LGSS, zoals de zelfstandige met een vennootschap; art. 308.1.c), regel 2ª)
- Deel door 12 om het maandelijkse netto-inkomen te krijgen
Dat maandelijkse bedrag bepaalt uw schijf.
Voorbeeld: Als u 36.000€ per jaar factureert en 6.000€ aan aftrekbare kosten heeft:
- Bruto-opbrengst: 36.000€ - 6.000€ = 30.000€
- Generieke aftrek 7%: 30.000€ × 0,93 = 27.900€
- Maandelijks netto-inkomen: 27.900€ / 12 = 2.325€/maand → Algemeen 6 (tussen 2.030€ en 2.330€)
- Geschatte bijdrage: 401,47€/maand (minimale grondslag 1.274,51€ × 31,50%)
U hoeft dit niet met de hand te doen. Gebruik onze calculator voor de ZZP-bijdrage om uw exacte bijdrage binnen enkele seconden te krijgen.
Vlak tarief: verlaagde bijdrage voor nieuwe ZZP’ers
Als u zich voor het eerst aanmeldt (of de afgelopen 2 jaar niet ingeschreven stond, of 3 jaar als u deze vermindering al eerder heeft genoten), heeft u recht op het vlakke tarief, op basis van de informatie die de Seguridad Social heeft gepubliceerd:
- Eerste 12 maanden: verlaagde bijdrage (de Seguridad Social publiceert 80€/maand), ongeacht uw inkomsten
- Maanden 13 t/m 24: dezelfde verlaagde bijdrage als uw netto-inkomsten het minimumloon niet overschrijden
- Als u het minimumloon overschrijdt in het jaar van de jaarlijkse verrekening van de tweede periode: u verliest die vermindering dat jaar en de Seguridad Social int de niet-ingestorte bijdragen; als de tweede periode een deel van het volgende jaar beslaat, vindt de controle in dat latere boekjaar plaats
Het vlakke tarief is verenigbaar met het combineren van loondienst en zelfstandig werk (pluriactividad) en met het schijvensysteem — u betaalt simpelweg de verlaagde bijdrage in plaats van wat u op basis van uw inkomsten zou betalen tijdens de verminderde periode. Art. 38 ter van de Ley 20/2007 stelt de termijnen vast en laat het bedrag over aan de begrotingwet van de Staat; het bedrag van 80€/maand is dat wat de Seguridad Social publiceert, en we konden de norm die het voor 2026 vaststelt niet bevestigen. Bron: Seguridad Social — Sistema de cotización para autónomos.
Schijf wijzigen elke 2 maanden
Een van de voordelen van het huidige systeem: u kunt uw premiegrondslag tot 6 keer per jaar wijzigen. De ingangsdata zijn:
| Aanvraag vóór | Ingang vanaf |
|---|---|
| 28 februari | 1 maart |
| 30 april | 1 mei |
| 30 juni | 1 juli |
| 31 augustus | 1 september |
| 31 oktober | 1 november |
| 31 december | 1 januari daaropvolgend |
Dit is belangrijk als uw inkomsten seizoensgebonden zijn. Een trouwfotograaf kan in de zomer in een hoge schijf en in de winter in een lage schijf premie betalen. Zonder boete.
Jaarlijkse verrekening: de afrekening
Bij het afsluiten van het fiscale jaar koppelt de Seguridad Social uw gegevens aan die van de Spaanse belastingdienst Agencia Tributaria (AEAT; model 130/131 en inkomstenbelasting). Is er een verschil tussen wat u heeft betaald en wat u volgens uw werkelijke inkomsten had moeten betalen:
- Te veel betaald: u krijgt het verschil automatisch terug
- Te weinig betaald: u wordt om de correctie gevraagd (met betaaltermijn)
Daarom is het cruciaal om uw schijf proactief aan te passen. Wacht u op de verrekening, dan kunt u het jaar erna met een onverwachte betaling zitten.
Bijzondere gevallen: combinatie van loondienst en zelfstandig werk, beperking en zelfstandigen met een vennootschap
Niet alle ZZP’ers betalen hetzelfde. Er zijn drie situaties die de regels wijzigen:
Combinatie van activiteiten (pluriactividad: u werkt tegelijk in loondienst en als zelfstandige). Betaalt u al als werknemer, dan kunt u een verlaging toepassen op uw premiegrondslag als zelfstandige. Komt de som van de premies voor algemene risico’s in beide stelsels in 2026 boven 17.323,68€, dan heeft u recht op terugbetaling van 50% van het overschot, met een plafond van 50% van de in het RETA ingestorte premies voor algemene risico’s (art. 18.8 van de Orden PJC/297/2026). De Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS, de Spaanse sociale-zekerheidskas) betaalt dit uit binnen een termijn van maximaal vier maanden vanaf de verrekening.
Erkende beperking (≥ 33%), slachtoffer van gendergebonden geweld of van terrorisme. Toegang tot een verlaagde bijdrage gedurende 24 maanden in plaats van 12 (de Seguridad Social publiceert 80€/maand). Zijn de verwachte netto-inkomsten na die 24 maanden lager dan het minimumloon, dan kunnen zij 36 extra maanden aanvragen (de Seguridad Social publiceert 160€/maand). Bedragen nog te bevestigen voor 2026.
Zelfstandigen met een vennootschap (bestuurders van een SL, de Spaanse besloten vennootschap). Het belangrijkste verschil: uw minimale premiegrondslag is hoger dan die van een zelfstandige die een natuurlijk persoon is. In 2026 kan uw grondslag niet lager zijn dan de minimale grondslag van premiegroep 7 van het algemene regime: 1.424,40€/maand (art. 18.4 en art. 3 van de Orden PJC/297/2026; art. 308.1.a), regel 4ª, LGSS). Betaalde u al in 2025, dan kunt u in 2026 de voorlopige grondslag behouden die u had. Bovendien is de generieke aftrek op inkomsten 3% in plaats van 7%.
Veelvoorkomende fouten die u geld kosten
Drie fouten die we steeds zien:
1. De schijf niet aanpassen wanneer de inkomsten stijgen. Factureert u 3.000€/maand netto en blijft u premie betalen in schijf Algemeen 3 (1.500€-1.700€), dan vraagt de verrekening u het verschil in één keer op. Het is beter om de schijf elke 2 maanden proactief te verhogen.
2. Netto-inkomsten berekenen zonder de aftrek van 7%. Veel ZZP’ers vergelijken hun bruto-inkomsten met de schijventabel. Fout: de generieke aftrek van 7% kan u één of twee schijven lager plaatsen. Een ZZP’er met 2.500€/maand bruto en 500€ aan kosten heeft een netto-inkomen van (2.000€ × 0,93) = 1.860€ — Algemeen 5 (tussen 1.850€ en 2.030€), niet Algemeen 6.
3. De maximale grondslag van de schijf kiezen “voor het geval dat”. Meer premie betalen dan nodig voor een beter pensioen klinkt goed, maar de directe kosten zijn reëel. Factureert u 1.400€/maand netto, dan is in Algemeen 2 het verschil tussen de minimale en de maximale grondslag 539,22€ (1.500€ - 960,78€), wat neerkomt op ~170€/maand extra premie. Zorg ervoor dat die investering in toekomstige premie zinvol is voor uw situatie.
Hoeveel de meeste ZZP’ers betalen
De werkelijke verdeling van ZZP’ers per schijf in 2025 (het laatste jaar met gepubliceerde gegevens van de Seguridad Social) laat zien dat:
- Ongeveer 40% betaalt premie op de minimale grondslag van zijn schijf
- Algemeen 2 (1.300€-1.500€) is een van de meest voorkomende schijven, met een bijdrage van 302,65€/maand in 2026
- Minder dan 10% betaalt premie in schijven boven 9 (> 3.190€/maand netto)
De werkelijkheid: de meesten betalen tussen 300€ en 400€/maand in 2026. Zit u in dat bereik, dan zit u op het gemiddelde.
Frihet berekent uw bijdrage automatisch
Met Frihet hoeft u geen schijven te onthouden of handmatig te rekenen. Het systeem:
- Registreert uw inkomsten en uitgaven in real time
- Berekent uw netto-inkomen maand voor maand
- Geeft uw huidige schijf aan en of u van grondslag moet veranderen
- Waarschuwt u vóór elke wijzigingsdatum (elke 2 maanden)
Geen verrassingen bij de verrekening. Begin gratis →
Veelgestelde vragen
Hoeveel betaalt een ZZP’er in 2026?
Dat hangt af van uw netto-inkomsten. De minimale bijdrage is 205,88€/maand (netto-inkomsten ≤ 670€) en de maximale bijdrage bij verplichte minimale grondslag is 607,35€/maand (netto-inkomsten > 6.000€). De meeste ZZP’ers met inkomsten tussen 1.300€ en 1.700€ betalen ongeveer 302,65€/maand. Bron: Orden PJC/297/2026 (BOE-A-2026-7296), art. 18.
Bestaat het vlakke tarief nog in 2026?
Ja. Art. 38 ter van de Ley 20/2007 handhaaft een verlaagde bijdrage voor wie zich als zelfstandige aanmeldt: 12 maanden, verlengbaar met nog 12 als uw netto-inkomsten het minimumloon niet overschrijden. Het bedrag wordt vastgesteld door de begrotingwet van de Staat; de Seguridad Social publiceert 80€/maand, maar we konden de norm die het voor 2026 vaststelt niet bevestigen, dus controleer het geldende bedrag bij uw aanmelding.
Kan ik mijn premiebasis halverwege het jaar wijzigen?
Ja. Sinds 2023 kunt u uw premiebasis tot 6 keer per jaar aanpassen (elke twee maanden) om hem af te stemmen op uw werkelijke inkomsten, zonder boete.
Wat gebeurt er als mijn inkomsten gedurende het jaar sterk veranderen?
Aan het einde van het boekjaar verrekent de Seguridad Social de bijdragen. Betaalt u te veel, dan krijgt u het verschil terug. Betaalt u te weinig, dan wordt de correctie van u geëist. Daarom is het raadzaam de schijf elke twee maanden aan te passen.
Zijn de aftrekbare kosten inbegrepen in de netto-inkomsten?
Ja. Netto-inkomsten = bruto-inkomsten - aftrekbare bedrijfskosten. Bovendien wordt een generieke aftrek van 7% toegepast (3% voor zelfstandigen met een vennootschap). Uw schijf wordt bepaald op basis van dat eindbedrag.
Lees verder: Complete gids voor factureren als ZZP’er · Aftrekbare kosten voor ZZP’ers in 2026 · Frihet voor ZZP’ers
Was dit artikel nuttig?
Veelgestelde vragen
Hoeveel betaalt een ZZP'er in 2026?
Dat hangt af van uw netto-inkomsten. De minimale bijdrage is 205,88€/maand (netto-inkomsten ≤ 670€) en de maximale bijdrage bij verplichte minimale grondslag is 607,35€/maand (netto-inkomsten > 6.000€). De meeste ZZP'ers met inkomsten tussen 1.300€ en 1.700€ betalen ongeveer 302,65€/maand.
Zijn de aftrekbare kosten inbegrepen in de netto-inkomsten?
Ja. Netto-inkomsten = bruto-inkomsten - aftrekbare bedrijfskosten. Bovendien wordt een generieke aftrek van 7% toegepast (3% voor zelfstandigen met een vennootschap). Uw schijf wordt bepaald op basis van dat eindbedrag.